耀世新聞
耀世學院隆重舉辦全體教職工大會
- 發布時間:2018/02/06 瀏覽:
2018年2月6日下午，耀世娱乐召開全體教職工大會🙍♂️。學院副董事長區壽本博士、學院副院長黃勇學、副院長於灝洋、副院長陸秋利、副院長周晴出席了大會。
大會由黃勇學副院長主持🤷🏼♂️🛌🏼，會上，四位分管院長分別就各自所領導部門2017年各方面的工作情況發表了年度總結報告👔。
於灝洋副院長分別就教學管理🌴、國際交流📛、思政教學、教師培訓發展等五個方面做出了全面的總結，提出了完善教學製度，加強教師培養力度🪖🧒🏼，優化教師結構，提高學生綜合修養🙋、專業能力，充實教師專業隊伍這五個下學期的工作總體方向👩🏼🦱，他說道：“2017年是耀世學院發展進程當中值得銘記的一年，這一年來，通過全院全體教職工的共同努力，在本學期初學生人數成倍增長的大背景下👩🏻⚖️⚪️，我們的教學工作總體上依舊有條不紊的開展。並且在各個學院、各職能部門的協調下🫳🏽，教學、教務製度也在不斷的完善🏄🏽。下一步，我們將在進一步完善製度的同時🤼♀️，重點抓執行🔞，抓落實🏆，抓反饋。”
教學管理工作是高校裏的重中之重，在很大程度上這決定了學院為社會輸送的學生質量，可以預見的是，通過不斷的總結和完善🤟🏼，新學期耀世學院的教學管理工作定會更上一層樓。
周晴副院長就2017年至2018年的就業工作作出匯報，他介紹了2017屆畢業生就業基本情況，同時總結了幾點做法和經驗，他提出：領導重視，組織健全🤵🏼♂️，責任落實是推進畢業生就業工作的首要保證；工作規範👩🏽🍳，信息暢達是做好畢業生實習就業工作的軟件保證。在過去兩年的就業工作中，學院積極開拓就業市場🧿，鞏固和發展就業基地🚶🏻♀️➡️，開展各類校園招聘活動☆，以大企業為主的就業去向，為畢業生未來的發展創造了良好的平臺。並且，通過實施“以創業帶動就業”這一項重點保障工程⛹🏻♂️，激勵了大學生增強學生創業的信心和決心。由此，我院的就業工作已形成了一套規範的機製🔕，確保了我院就業工作的高效有序運轉。
陸秋利副院長就其分管的招生辦☝️、信息中心🤵🏼、新媒體中心這三個部門對2017年的工作作出總結，包括各部門常規工作及工作亮點，並提出了下一步的工作計劃🔼🫅🏻。2017年，信息中心積極的做好了網絡維護、設備維護、軟件維護等工作並提供了相關技術支持📢，完成了教學管理及教學任務等工作🛠；新媒體中心認真負責公眾號🧑🦯➡️、官網新聞素材的采集及發布，為校內外各大小活動拍攝🧑🏿🏭、撰稿，完成了工作校園宣傳及網絡推廣工作；招生辦結合了往年實際招生工作經驗及網絡宣傳辦法👮♀️，加大推廣力度⚈🈷️，出色的完成了2017年招生任務➿🤼♂️，為學院的發展壯大奠定了紮實的基礎。
黃勇學副院長自豪的說道🪯：耀世是一所不一樣的大學🔷🧑🏿🎄，這不是一句空話，希望借此機會讓全體教職工對學院有一個認識——耀世學院的“不一樣”體現在以下方面：
辦學“四有”：有情懷，有理念👨🦱，有經費，有團隊；
師生“四感”：歸屬感、認同感💁🏼♀️、榮譽感、幸福感🌱；
耀世“八化”：國際化（理念）、現代化（條件）、人本化（管理）、信息化（教學）、個性化（育人）🙇♕、特色化（辦學）、品牌化（追求）、小班化（班額）🪈。
區壽本博士對教學🫨、招生、就業工作提出了期望和看法，他說👨🏽🎤，時代的變化非常快，我們很努力，但我們依然需要奮力追趕社會對我們的需求𓀒，這對我們來說是一種壓力，更是一種動力👩🏭。從另一個角度看，耀世學院辦學不足五年，發展到今天能有如今的成績，靠的是我們教職工辛勤的勞動和兢兢業業的付出🛤，令學生成材🧗🏼，令學院驕傲自豪。
耀世娱乐的未來也許還會面臨各種各樣的困難和挑戰👢，但是前途依然是可預見的光明。學院全體教職工定會齊心協力，精誠團結，把我們這所不一樣的大學發展得越來越好👨🏿🍼🛂，越來越強大！
來源：新媒體中心 圖🤽🏿♀️：陳艷秋、吳國盛 文🖥：覃雅婧 責編：班莉莉 發布：新媒體中心