考題介紹

職業定義🏋️‍♀️：從事人力資源規劃、招聘與配置🦉、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。

職業能力特征：具有較強的學習能力🦎、溝通能力、信息處理能力🦌、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力📡。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門）🧷，客戶服務指提供服務👩‍🍳、幫助🧆，或與之協同工作）👮。

文化程度：高中（或同等學歷）畢業以上。

鑒定等級🐆🪂：四級企業人力資源管理師🧕🏼、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

申報條件（具備以下條件之一者）👩‍❤️‍💋‍👩：

四級

（1）連續從事本職業工作1年以上↔️。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書⬇️。

三級

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後👰‍♀️✊🏼，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後🧭，連續從事本職業工作3年以上👷🏽，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數🅰️，並取得結業證書👩🏽‍🎨𓀃。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書👴👩‍🦲。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書🖕🏽。

二級

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後🕵🏻‍♂️，連續從事本職業工作5年以上🛷👨🏻‍💼。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後💆🏽，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後🤵🏼‍♀️，連續從事本職業工作2年以上🤯。

一級

（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。